Bewerbungs-Guides 2026
Kompakte, quellenbasierte Guides für Bewerber:innen. Rechtsstand: Deutschland / EU 2026.
Redaktionelle Inhalte, keine Rechtsberatung. · Quellen im Artikel
Der AGG-konforme Lebenslauf 2026 — was 2026 rein darf und was raus muss
Foto, Geburtsdatum, Familienstand: Was in Deutschland 2026 tatsächlich verlangt werden darf — und wo das AGG dich schützt.
Weiterlesen →KI-Screening & ATS 2026: So kommst du durch den Filter — und was rechtlich gilt
Recruiting-KI ist seit August 2026 EU-weit als Hochrisiko-System eingestuft. Was das für Bewerber:innen bedeutet und wie du dein CV & LinkedIn ATS-tauglich machst.
Weiterlesen →EU-Lohntransparenz 2026: Was du im Bewerbungsprozess jetzt verlangen darfst
Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie ist bis 7. Juni 2026 in nationales Recht umzusetzen. Was das konkret für dein Gehalt und dein Bewerbungsgespräch bedeutet.
Weiterlesen →Unzulässige Fragen im Vorstellungsgespräch — und wie du souverän reagierst
Schwangerschaft, Religion, Gewerkschaft, Gesundheit: Welche Fragen ein Arbeitgeber 2026 in Deutschland nicht stellen darf — und wann du sogar lügen darfst.
Weiterlesen →LinkedIn-Profil 2026: Was Recruiter:innen wirklich sehen wollen
Skills, Aktivität, Titel-Match — wie das LinkedIn-Ökosystem 2026 Kandidat:innen sortiert und wo du die größten Hebel hast.
Weiterlesen →Braucht es 2026 noch ein Anschreiben? Was Recruiting-Studien sagen
Zwischen KI-Screening und knappen Recruiter-Zeitbudgets: Wann ein Anschreiben 2026 noch zählt — und wie du 200 Wörter maximal wirken lässt.
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